游戏行业招驰转暖吗？

近年来，游戏行业发布了许多积极的信号，包括版本号分发进入正常化，行业迎来了春季信号。另一方面，AIGC发展迅速，刺激了新岗位，同时也取代了一些岗位，使许多从业者深陷下岗焦虑。

3月30日下午15日，为了让从业者更好地了解行业招聘情况:00，【陀螺会话】直播间邀请北京光年人才咨询公司负责人Yoki谈谈“游戏行业招城”那些事。我们将讨论游戏行业的招聘趋势、AIGC对招聘的危害以及从业者如何做好职业规划。

嘉宾介绍：

Yoki，北京光年人才咨询公司负责人，以KA为导向，善于招聘游戏行业的高P职位、销售、艺术、策划等职责，2020年11月入门，第一年就是超百万业绩猎头，2022年致力于游戏行业招聘，一年内成为TOP游戏公司的战略供应商，解决客户就业困难。

在招聘层面，会深入业务思考，细化猎头每一步SOP，不断打磨个人业务水平。

游戏业务层面是从各行各业学习这一功能的知识，如候选人端、JD、市场信息、人力资源及其将收集各种方式和材料，了解每个职责是什么，以及每个职能的业务问题和问题，并全面了解每个职能的业务工作模式。

在咨询层面，首先，它将为甲方客户提供有效的市场信息和人才信息。根据候选人，它还将整合各种情况，为候选人的职业规划提供商务咨询。此外，它还将为高端候选人建立业务团队，并结合市场情况提供相应的建议。